Tehokkaampi tiimi! -valmennus

Toimiva tiimi on mallinnettavissa ja me kerromme miten.

Toimiva tiimi on pysyvämpi, motivoituneempi, fiksumpi ja tehokkaampi.

Tiimiläiset pysyvät, jaksavat ja ovat motivoituneita.

Happotesti teidän tiimille

  1. Virheen tapahtuessa ei etsitä syyllistä.

  2. Ongelmia ja vaikeita aiheita ei vältellä.

  3. Erilaisuutta arvostetaan.

  4. Uskalletaan ottaa riskejä.

  5. Apua pyydetään matalalla kynnyksellä.

  6. Tiimin etu ennen omaa etua.

  7. Jokainen saa toimia vahvuuksiensa mukaisesti.

  8. Jokaista arvostetaan.

  9. Kaikki ovat tasavertaisia.

  10. Ihmiset tunnetaan myös työn ulkopuolella.

Tehokas tiimi

Hyvät (ja huonot) tiimityömallit ovat mallinnettavissa, mitattavissa ja toistettavissa. Tiimin nykyinen suorituskyky ja pullonkaulat ovat mitattavissa ja korjattavissa. Hyvä tiimi on turvallinen, sitoutunut, kekseliäs ja tehokas.

Yleisimpiä pullonkauloja ovat epäluottamus, pelko, epäselvät tavoitteet, sitoutumattomuus ja keskittyminen epäoleelliseen. Tiimissä on epämukava työskennellä, eikä tiimi saavuta tavoitteita.

Suorituskyvyllä tarkoitamme että tiimin tuottavuus kasvaa ja samaan aikaan yksilön kokema työn kuormittavuus laskee. Kaiken perusta on psykologinen turvallisuus ja yksilöiden motivointi perustuen neljään psykologiseen perustarpeeseen; yhteenkuuluvuus, osaaminen, tarkoitus ja autonomia.

Puhuimme aiheesta myös Sleekcast -podcastissa.

Valmentaja toimii

Sami Kutvonen

Agile Coach, ketteröittäjä, Scrum Master, tiimityöguru, elinikäinen oppija ja kapteeniinne matkalla parempaan tiimityöhön!

Konkreettisia keinoja ja työkaluja kaikille

Isoja oivalluksia ja parempaa arkea jokaiselle

Näin valmennamme

Valmennukset

Valmennuksissa joudutte töihin. Valmennuksien alussa on intro, jonka jälkeen erilaisilla työkaluilla perehdytään konkreettisesti päivän aiheeseen. Valmennukset räätälöidään tarpeen mukaisesti sopivan mittaisiksi paketeiksi. Niitä voidaan myös ketjuttaa useamman valmennuksen putkeksi.

Valmennuksessa voidaan keskittyä esimerkiksi:

  • Tiimin tehokkuuden kehittämiseen tai käänteisesti tiimin “häiriöihin”

  • Psykologisten perustarpeiden oivaltaminen ja varmistaminen

  • Motivaatio

  • Erilaiset työnerokkuuden muodot tiimissä

Tiimityöpäivät

Koko päivän mittainen syväsukellus aiheeseen. Alussa intro ja sitten harjoitteiden kautta tutustutaan niin itseen kuin tiimiin.

Tehokas tiimi

  • Psykologinen turvallisuus

  • Uskalla

  • Sitoudu

  • Ole tilivelvollinen

  • Tee tuloksia

Monimuotoinen tiimi

  • Tunnista millainen tietotyöläinen itse olet

  • Tunnista millaisia muut ovat

  • Oivalla toistenne vahvuudet

Keynote -puheet

Oivalluttava, herättävä, liikuttava 30-60min mentaaliravistelu missä yleisö lähinnä kuuntelee ja puhuja lähinnä puhuu.

Ota yhteyttä

Emme myy koulutuksia, myymme parempaa tietotyöelämää.

Jutellaan yhdessä miten voisimme auttaa auttaa teidänkin organisaatiota toimimaan paremmin.